Waarom dit thema?
Waarom deze opleiding?
Kies zelf welke modules je nodig hebt om je bedrijf verder op weg te helpen richting een duurzaam welzijnsbeleid.
De docenten vertrekken vanuit de praktijk om de verschillende psychosociale risico's aan te brengen.
Je krijgt meteen tips & tricks mee om risico's op de werkvloer aan te pakken.
Eigen inbreng wordt aangemoedigd. Jouw eigen case kan meteen onder handen genomen worden tijdens de les.
De gloednieuwe ISO 45003 norm komt aan bod op de laatste dag van dit korte traject. Zo krijg je meteen zicht op wat de best practice is om psychosociaal welzijn op het werk te verankeren in de organisatie.
Op vraag bezorgen we u een officieel attest van bijscholing voor de preventieadviseur.
Inhoud
Onze docenten koppelen de meest actuele inzichten aan de dagdagelijkse praktijk. Ontdek de verschillende modules en pak de risico's meteen aan.
Module 1: Het wetgevend landschap
- Wetgeving: Het kader
- Grensoverschrijdend gedrag: Informele en formele procedures
- Psychosociale risico's: De 5 A's
- Risicoanalyse psychosociale risico's (RAPSY): Risicobeoordeling
Module 2: Stress en Burn-out
- Stress als psychosociaal gevaar
- Psychosociaal welzijn: Het evenwicht
- Van stress naar burn-out: Niet voor iedereen
- Stressmanagement en interventies: Hulpmiddelen
Module 3: Communicatie en Conflict
- Communicatie: De Verbindende Basis
- Communicatie als Instrument voor Psychosociaal Welzijn
- Conflict en Conflictaanpak
- Gesprek- en Bemiddelingsvaardigheden
- Teamontwikkeling
Module 4: Onthaal- en verzuimbeleid
- ISO 45003: Psychologische gezondheid en veiligheid op het werk - Richtlijnen voor het beheer van psychosociale risico's
- Introductiebeleid: goede introductie verbetert psychosociaal welzijn op het werk
- Verzuimbeleid: aandacht voor afwezigheid, streven naar aanwezigheid
- Trajectafsluiting: Q&A – cases
Waar & wanneer
Voor wie
- HR Managers
- HR medewerkers
- Preventieadviseurs interne en externe diensten
- Hiërarchische lijn
Prijs
Ledenprijs
Nog geen lid? Lid worden kan al vanaf € 205 per jaar
Kostprijs per aparte module
- Non-profit: 640 euro
- Lid: 680 euro
- Niet-lid: 750 euro
Deze opleiding goedkoper volgen?
- Bekijk op welke subsidies (o.a. KMO-portefeuille) je recht hebt
- Korting mogelijk bij meerdere deelnemers van hetzelfde bedrijf
- Vanaf 4 deelnemers is het voordeliger deze opleiding in-company te volgen
Op maat
Liever een oplossing op maat?
- Win het advies in van een ervaren vakspecialist, en doe beroep op een consultant.
- Meerdere collega's die deze opleiding willen volgen? Al vanaf 4 deelnemers is in-company voordeliger.
- Aangepast op basis van de noden van jouw organisatie.
Risicoanalyse Psychologische Aspecten
We kunnen u ook verder helpen bij het uitvoeren van een Risicoanalyse Psychosociale Aspecten (RAPSY). Hierbij bieden we een leidraad voor de planning, de implementatie en de opvolging van acties die de prestaties van de werknemers verbeteren als gevolg van de inspanningen op vlak van psychosociaal welzijn.